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Wie entwickelst du eine sinngeführte evolutionäre Organisation?

Inhalt

In einer NewWork Organisation ticken die Uhren anders. Nicht nur die Organisationsstruktur muss überdacht werden. Doch wie funktioniert ein Unternehmen, wenn klassische Führung endet? Woran soll sich die Organisation orientieren? Welchen Kulturwandel braucht es, um von einer hierarchischen Organisation zu einer selbstführenden Organisation zu transformieren? Wie werden Unternehmensziele definiert? Und vor allem: Wie hängt das alles zusammen?

 
Ralf Janssen von Kompano ist Experte für Kulturwandel in Unternehmen. Pragmatisch begleitet er Organisationen auf dem Weg zur Selbstführung. Mit dem Kompano Framework, zeigt er ein evolutionäres Veränderungskonzept, mit dem du sicher durch den Veränderungsprozess navigierst. Dazu erhältst du konkrete Beispiele, Impulse und Methoden aus der Beratungspraxis in Unternehmen.
 

Agenda

 
  • Führungsprinzipien in NewWork Organisationen
  • Entwicklung von selbstführenden Organisationen
  • Wie entwickle ich einen Purpose?
 

Methodik

 

Wir erarbeiten interative an dem Verständnis von sinngeführten Organisationen und lernen dabei das Kompano Framework kennen.

 

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