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Worüber man nicht spricht: Der psychologische Arbeitsvertrag und Motivation im Startup

Jonas Jankus

Donnerstag 22.06.2017 10:00 - 13:00 Uhr - 3 Stunden

  • Köln, STARTPLATZ

Es gibt mehr als nur den gedruckten Arbeitsvertrag. Die Arbeitsbeziehungen in einem Team sind auch "geregelt" durch einen psychologischen Arbeitsvertrag. Dieser wird selten ausgesprochen, obwohl darin "geregelt" ist welche Erwartungen die Parteien gegenseitig an einander haben. Wird der psychologische Arbeitsvertrag gebrochen gibt es einen Verlust von Leistung, Motivation und Vertrauen. Wer gleich von Beginn an ein motivierender Einfluss auf die Leistung seiner Mitarbeiter sein will sollte sich mit dem psychologischen Arbeitsvertrag beschäftigen!


Zielgruppe

alle, aber besonders die, die sich für die Unternehmenskultur ihres Startups interessieren!


Warum sollte ich teilnehmen?

Du erhälst einen Einblick in die Psychologie der Arbeitsmotivation, aus der sich praktische Einflussmöglichkeiten ergeben. Du erfährst, wie es zu Dienst nach Vorschrift oder inneren Kündigungen kommt, und was du dagegen tun kannst


Die Schwerpunkte des Workshops

  • Welche Arten psychologischer Verträge gibt es?
  • Wie kann man sie beeinflussen?
  • Was tun wenn der Vertrag schon gebrochen ist?


Was muss mitgebracht werden?

  • Stift und Papier / Tablet


Über den Referenten

  

Jonas Jankus

Arbeitspsychologe

Jonas Jankus ist Arbeitspsychologe und Trainer für Gesunde Führung. Er berät Unternehmen und Führungskräfte zur Umsetzung gesunder Verhaltensweisen und dazu, wie man durch Wertschätzung zu Wert-Schöpfung gelangt und was Führungskräfte tun können, um die Gehirne in Ihrem Unternehmen zu Höchstleistungen anzuregen!  

 

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