Leadership Circle

Inhalt

Im Rahmen dieses Formates bekommen Führungskräfte die Chance Themen und Herausforderungen aus ihrem Führungsalltag zeitnah zu platzieren und sich von anderen Führungskräften kollegial hinreichend beraten und unterstützen zu lassen.

Kern eines Leadership-Circles ist der Bericht einer Führungskraft zu einem Fallbeispiel.Die anderen Führungskräfte teilen währenddessen ihre Wahrnehmungen, Einschätzungen sowie Handlungsempfehlungen aufgrund ihrer Erfahrungen.
Die gesamte Gruppe kann im Anschluss gemeinsam Lösungen erarbeiten und jeder hat die Chance, Hinweise für sich aus den Erfahrungen der anderen mitzunehmen.

Synnous unterstützt dabei, erläutert die unterschiedlichen Verhaltensweisen und gibt weitere Impulse.Die Führungskräfte erhalten neue Kompetenzen, von denen sie in ihrer zukünftigen Arbeit profitieren und durch die gemeinsame Analyse von Verhaltens- und Denkmustern der Führungskräfte werden Werte und Leitlinien ersichtlich, die thematisiert und diskutiert werden können.

Zielgruppe

• Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung
• Junge Führungskräfte wie Teamleads

Methode

Kollegiale Beratung, systemische Fragen, fachliche Impulse