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Workabroad BV.

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HR & Recruiting

KI-Accelerator Batch 1
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Über das Startup

Workabroad ist eine KI-gestützte Automatisierung der Rekrutierung und Relocation internationaler Kandidaten in stark nachgefragte Berufe.

Kurzinfos

  • Standort
    Düsseldorf
  • Branche
    HR & Recruiting
  • Accelerator
    KI-Accelerator NRW Batch 1
tryworkabroad.com/de
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Über dieses Startup

Das Problem

Der Fachkräftemangel in Berufen wie Pflege und Transport erfordert internationale Rekrutierung. Doch der Prozess ist komplex: Qualifikationsanerkennung, Visa, Relocation und Integration müssen koordiniert werden – bei fragmentierten Systemen und hohem manuellem Aufwand.

Der KI-Lösungsansatz

Eine KI-Assistentin ("Mira.AI") automatisiert den gesamten Rekrutierungsprozess: Von WhatsApp-basierter Kandidatenkommunikation über automatische Qualifikationsprüfung (ANABIN-Datenbank) bis zur Visa-Koordination – alles aus einer Plattform.

Which AI insights this startup contributes from practice

AI Problem Space

  • Kontext: Internationale Fachkräfterekrutierung für Mangelberufe (Pflege, Transport)
  • Pain Point: Fragmentierte Prozesse über mehrere Stakeholder (Agenturen, Behörden, Arbeitgeber)
  • Constraint: Regulatorische Komplexität (Visa, Anerkennung), Sprachbarrieren, Dokumentenverifizierung
  • Betroffene Rollen: Recruiting-Agenturen, HR-Abteilungen, internationale Kandidaten

Practice & Use-Case Signals

  • WhatsApp-KI-Agent: Kandidatenkommunikation über bevorzugten Kanal automatisiert
  • ANABIN-Integration: Automatische Qualifikationsprüfung gegen deutsche Datenbank
  • Dokument-KI: ID-Verifizierung, Übersetzung, CV-Generierung automatisiert
  • Skalierung: 100+ Kandidaten pro Monat durch automatisierte Workflows

Knowledge & Learning Signals

  • Trend: KI ermöglicht End-to-End-Automatisierung regulatorisch komplexer Prozesse
  • Pattern: WhatsApp als Kanal für internationale Kandidaten effektiver als E-Mail
  • Insight: Multi-Stakeholder-Koordination ist größter Hebel für KI im HR-Bereich

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