Legal Kompakt: Bewerbersuche und Einstellung – Wie setze ich als Startup richtige Geschäftsführer- und Mitarbeiterverträge auf?

Die Seminarreihe "Legal Workshop Cycle: getting started" in Zusammenarbeit mit Osborne Clarke führt Startups durch wichtige rechtliche Themen. Am 16. März führt Andreas Grillo durch die Fragen rund um Arbeits- und Geschäftsführeranstellungsverträgen. 

Den sechszigminütigen Intensiv-Workshops schließt sich eine Q&A Runde an, in der Teilnehmer spezifische Fragen stellen oder persönliche Cases diskutieren können. 

Worum geht's?

In diesem Workshop werden die wichtigsten Punkte bei der Erstellung von ordnungsgemäßen Arbeits- und Geschäftsführerverträgen aus juristischer Sicht erklärt.
Den Teilnehmern wird vermittelt, welche Punkte notwendigerweise in einem Arbeitsvertrag geregelt werden sollten und welche juristischen Fallstricke bei der Vertragsgestaltung lauern können. Behandelt werden unter anderem die für Gründer wichtigen Themen der Befristung, Probezeit, Überstunden und variablen Vergütung. Außerdem wird auf die wesentlichen Unterschiede von Arbeits- und Geschäftsführeranstellungsvertrag eingegangen und erklärt, welche vertraglichen Regelungen für Geschäftsführer z.B. deswegen unverzichtbar sind, weil für sie einige schützende Gesetze keine Anwendung finden.
Diese und weitere wissenswerten Fakten werden ausgeführt, damit Gründer einen ordnungsgemäßen Arbeitsvertrag für ihre Mitarbeiter aufsetzen können und einfache Fehler bei der Verhandlung und Erstellung von Geschäftsführerverträgen leicht vermeiden.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Gründer und Startups, besonders solche, die aktuell oder in naher Zukunft Mitarbeiter einstellen möchten. Da wesentlicher Grundfragen der Vertragsgestaltung verständlich erklärt werden, sind juristische Vorkenntnisse nicht erforderlich.

Warum sollte ich teilnehmen?

Das Thema Mitarbeiter ist auch für Existenzgründer und kleine Unternehmen von großer Bedeutung. Im Rahmen einer Gründung werden wichtige rechtliche Themen im Zusammenhang mit der vertraglichen Grundlage der Zusammenarbeit häufig übersehen. Dies kann für die Gründer unvorhergesehene und auch teure Folgen haben. Der Workshop soll den Teilnehmern ein Gespür vermitteln, welche wichtigen Fragen, etwa zu Befristung und Gehalt bereits im Vorhinein zu bedenken sind, damit es gar nicht so weit kommt.

Die Schwerpunkte des Workshops

• Der Arbeitsvertrag – notwendige Inhalte und vermeidbare Fehler
• Befristung von Arbeitsverträgen – Voraussetzungen und Umsetzung
• Der Geschäftsführervertrag – wichtige Regelungsinhalte
• Auswirkung des Geschäftsführervertrags auf die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung des GmbH-Geschäftsführers

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