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Simplejob ist spezialisiert auf die Vermittlung von LKW-Fahrern und bringt Unternehmen einfach und schnell mit den passenden Bewerbern zusammen.

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yuccaHR is developing a web-based application to help Human Resources shape personalized Employee Experiences, starting with employee onboarding, using our world-class content.

SnapONE enwickelt eine Plattform, um Ausbildungsprozess in einer digitalen Infrastruktur abzubilden, zu organisieren und zu simplifizieren, um Ausbildung für Generation Z zu einem digitalen Erlebnis werden zu lassen.

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Mit der App und der 15-Sekunden Umfrage hilft 2daysmood Firmen, effektive Teams zu schaffen, aktiv das Arbeitsklima zu verbessern und die Leistung zu steigern, um Vorteile gegenüber dem Wettbewerb zu erreichen.

Die besten Jobangebote für Facharbeiter. Wir sind darauf spezialisiert, Talente an führende und innovative Unternehmen in Deutschland zu vermitteln.

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Felix Medicus gives assistant doctors the opportunity to find a job that really suits them and at the same time be part of a movement towards better working conditions in medicine.

Technologieshift im Bereich der speziellen Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels: Statt einer Lösung auf Basis von Anzeigen und Bewerbungsausschreibungen vernetzt unsere Seite Arbeitgeber und Arbeitgeber direkt mittels eines smarten KI basierten Algorithmus, der beiden Seiten die am besten passendsten Kandidaten der Gegenseite vorstellt. Registrierung und Suche sind hier jeweils kostenlos, ein Zahlmodell kann gewählt werden um die Kontaktinformationen der gefundenen Kandidaten (m/w/d) freizuschalten. Das natürlich nur, wenn man im Vorfeld sieht, dass passende Kandidaten vorhanden sind. Das empfinden die Nutzer als sehr fair und zielführend. Geplant ist das gleiche Modell in anderen Branchen zu etablieren.

I AM HERO is a career platform. Connecting people and companies in a smarter way through our AI algorithms. We don’t match jobs to people - We match jobs to personalities.

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Die Idee der Gründer ist so einfach wie bezeichnend, wollen sie doch nicht weniger als eine „Revolution im Bewerbermarkt“ umsetzen. Die Idee: Mit einem einfachen Matching-Ansatz (drei Arbeitgeberfragen) sollen junge Berufsanfängerinnen und -anfänger motiviert werden, sich selbst mit der eigenen Smartphone-Kamera aufzunehmen und – fernmündlich – auf die Fragen zu antworten. So wolle man bis zu 50 Prozent der Sichtungskosten für Unternehmen einsparen.

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Wir bauen die führenden Talent-Marktplätze für Hochschulabsolventen in besonders gefragten Fachrichtungen auf. Begonnen haben wir mit „IT“: Über ein Drittel aller Absolventen hinterlegt seinen Lebenslauf, um von Unternehmen auf interessante IT-Positionen angesprochen zu werden. Die Umkehrung des klassischen Bewerbungswegs verbunden mit einer Übersicht über alle Einstiegsprogramme in Deutschland und sehr spezifischen Bewerbungs-Informationen führen zu der hohen Attraktivität.

DISHR is a subscription meal service that provides members with restaurant meal choices around where they live or work for a monthly fee.

We develop a software for recruiters (agency recruiters as well as internal recruiters) that helps to discover, contact and hire difficult to find high-potential candidates. The software focuses on recruitment agencies and internal recruiters in small or medium companies (10 to 250 employees). It offers highly configurable features for candidate-management, job-management, client relationship management, workflows and communication.

As a social entreprise raisingPERSPECTIVES bridges the urgent search of young people for professional perspectives in countries with a weak labour market with the big need for motivated young employees and trainees of german companies.



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Recyda is tackling the industry’s challenge of having more packaging recycled. Companies along the value chain are facing public, legal and financial pressure to meet recyclability goals. However, necessary country-specific information on recycling (incl. collection, sorting and recycling systems) is mostly not available. 

Recyda is building the most advanced software tool for recyclability assessments of consumer-goods packaging. We are centralising country-specific information on legislation and waste infrastructure and provide it through a software tool. With our solution, we make recyclability assessments of packaging on an international level possible.

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