Von erster KI-Relevanz zu konkreter Team-Befaehigung, Use Cases und anschlussfaehigen Arbeitsweisen.
Corporate Enablement ist das Format fuer Unternehmen, die KI nicht bei Impulsen stehenlassen wollen, sondern Fachbereiche, Teams und reale Herausforderungen in ein praxisnahes Arbeitsformat uebersetzen muessen.
Corporate Activation ansehen →Ein praxisnahes Teamformat mit echter Arbeitsphase statt reinem Informationsmodus.
Corporate Enablement verbindet Einordnung, fachliche Impulse, Startup-Pitches, moderierte Breakout-Sessions, eine Mini-Hackathon-Phase und eine strukturierte Ergebnisverdichtung in einem Ganztagesformat.
Es geht nicht darum, Wissen zu konsumieren, sondern darum, als Team eine Arbeitslogik zu entwickeln — mit echten Use Cases, echten Tools und echten Ergebnissen, die nach dem Tag weiterverwendet werden koennen.
Das Format ist so aufgebaut, dass unterschiedliche Erfahrungslevel im Team produktiv zusammenarbeiten — vom Einsteiger bis zum technisch Versierten.
Typische Ziele von Corporate Enablement
Use Cases identifizieren
Konkrete Anwendungsfaelle erkennen und priorisieren, die fuer die eigene Organisation den groessten Hebel haben.
Fachbereiche in Workflows fuehren
Teams aus Produkt, Vertrieb, Operations oder Marketing in konkrete KI-gestuetzte Arbeitsprozesse bringen.
Teams mit KI-Arbeitsweise vertraut machen
Nicht nur Wissen vermitteln, sondern eine gemeinsame Sprache und ein geteiltes Verstaendnis von KI-Arbeit schaffen.
Aus Orientierung Kompetenz machen
Den Schritt vom Verstehen zum Koennen aktiv gestalten — damit KI nicht Thema bleibt, sondern Werkzeug wird.
Ganztags, interaktiv und auf echte Anwendung ausgelegt
Einordnung
Wo steht KI heute? Was ist relevant fuer eure Branche und euer Geschaeftsmodell? Ein kompakter Ueberblick, der Orientierung schafft.
Impuls
Ein fachlicher Deep Dive in ein Thema, das fuer euer Team besonders relevant ist — von einem Experten mit Praxishintergrund.
Perspektiven
Startup-Pitches und Use Cases aus dem STARTPLATZ-Oekosystem zeigen, wie andere Unternehmen KI bereits einsetzen.
Arbeitsphase
In moderierten Breakout-Sessions und einer Mini-Hackathon-Phase arbeitet euer Team an eigenen Use Cases — mit Begleitung durch Expertinnen und Experten.
Verdichtung
Ergebnisse werden strukturiert zusammengefasst, priorisiert und in naechste Schritte uebersetzt — damit der Tag nicht verpufft.
Ein Team, das nicht nur motiviert ist, sondern klarer arbeiten und entscheiden kann.
Nach einem Corporate Enablement Tag hat euer Team nicht nur Impulse bekommen, sondern konkrete Use Cases erarbeitet, priorisiert und in Arbeitsschritte uebersetzt.
Das Ergebnis ist keine Praesentation, sondern ein geteiltes Verstaendnis davon, wie KI in eurer Organisation konkret eingesetzt werden kann — und wer dafuer die naechsten Schritte geht.
Kuratierte Expertise, Startup-Zugang und Praxisarbeit in einem Format
Die meisten Unternehmensformate rund um KI sind entweder reine Vortraege oder reine Workshops. Corporate Enablement verbindet beides — und fuegt eine dritte Ebene hinzu: den Zugang zum STARTPLATZ-Oekosystem.
Das bedeutet: Ihr hoert nicht nur Expert:innen zu, sondern seht echte Startup-Use-Cases, arbeitet mit Mentoren aus der Community und bekommt eine Aussenperspektive, die intern oft fehlt.
Und weil das Format ganztaegig ist, entsteht die Tiefe, die bei kuerzeren Formaten nicht moeglich ist — inklusive echter Arbeitsergebnisse, die euer Team am naechsten Tag weiterverwenden kann.
Corporate Enablement passt besonders gut fuer
Unternehmen mit konkreten KI-Fragen
Organisationen, die ueber die Orientierungsphase hinaus sind und jetzt wissen wollen, wie KI in ihren Prozessen konkret funktioniert.
Teams aus Produkt, Vertrieb, Ops und Marketing
Fachbereiche, die nicht nur zuhoeren, sondern aktiv an eigenen Workflows und Use Cases arbeiten wollen.
Organisationen, die Arbeitslogik entwickeln wollen
Unternehmen, die nicht nur einzelne Tools einsetzen, sondern eine systematische KI-Arbeitsweise in ihren Teams verankern moechten.
Kunden, die mehr als Aktivierung brauchen
Wer nach einer Corporate Activation den naechsten Schritt gehen will — oder direkt mit mehr Tiefe und Arbeitsphase starten moechte.
Haeufige Fragen
Corporate Activation ist ein kuerzeres Format, das vor allem Orientierung, Begeisterung und erste Einordnung schafft. Corporate Enablement geht einen Schritt weiter: Es ist ganztaegig, beinhaltet eine echte Arbeitsphase mit Breakouts und Mini-Hackathon und liefert am Ende konkrete Use Cases und naechste Schritte, die euer Team weiterverwenden kann.
Wir empfehlen Gruppen zwischen 15 und 40 Teilnehmer:innen. So ist genug Vielfalt fuer die Breakout-Sessions da, gleichzeitig bleibt die Arbeitsphase produktiv und die Betreuung durch Expert:innen eng genug.