Unternehmensführung und Human Resources

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Human Ressources Sprechstunde

Janine Völkert-May

Schwerpunkte

  • Unternehmensführung, Teamarbeit, Führung von Teams
  • Aufbau von Personal, Umgang mit Mitarbeitern
  • Recruitment-Prozesse
  • Aufbau und Optimierung von HR Strukturen und Prozessen
  • Entgelt und Kompensation Coaching
  • Hilfe bei aktuellen Fragen und Problemen

Zielgruppe

  • Geschäftsführer von Startups und kleineren Unternehmen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter

Janine Völkert-May

INVERS/LapID

  • Ausgebildete Industriekauffrau und Personalfachkauffrau
  • internationale Qualifizierung als Master of Business Administration (MBA) mit Schwerpunkt Human Resources
  • Über 20 Jahre HR-Erfahrung, meist in anglo-amerikanischen Unternehmen, davon über 15 Jahre in leitender Funktion
  • Internationale Tätigkeit in verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Nationalitäten, Verantwortung für die Personalarbeit in verschiedenen Ländern der europäischen Region
  • Erfahrung vom kleinen Familienbetrieb bis hin zum Großkonzern in verschiedenen Branchen wie Einzelhandel, chemische Industrie, Dienstleistung, IT, Bildung und Erziehung, Finanzindustrie und Maschinenbau
  • nach langjähriger Erfahrung nun Angebot von qualifizierten Rundum-Service für die strategische Personalarbeit in Unternehmen an
  • Ihre Kernkompetenz ist es, Firmen von innen heraus zu beraten. Sie verschafft sich schnell einen Überblick über Strukturen, Kultur und Mitarbeiter und erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen für die OrganisationMehr Informationen findet Ihr unter www.mayhrdock.de

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