Leitbild der STARTPLATZ Köln GmbH im Bereich berufliche Weiterbildung
Diese Seite beschreibt das Leitbild der STARTPLATZ Köln GmbH als zugelassener Träger nach AZAV im Fachbereich 4 der beruflichen Weiterbildung.
Wer wir sind
Die STARTPLATZ Köln GmbH ist ein überparteilicher und neutraler Arbeitsmarktdienstleister sowie zugelassener Träger nach AZAV im Fachbereich 4 der beruflichen Weiterbildung.
Mit unserem Weiterbildungsangebot richten wir uns an arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen. Die Teilnahme kann über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit gefördert werden.
Unser Leitbild beschreibt den Rahmen, in dem wir diese Aufgabe verstehen und umsetzen. Es macht unseren Bildungsauftrag, unsere Zielgruppenorientierung, unseren Qualitätsanspruch und unsere organisatorische Verantwortung öffentlich nachvollziehbar.
Unser Bildungsauftrag
Beschäftigungsfähigkeit stärken und berufliche Perspektiven eröffnen
Unser Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Teilnehmenden zu stärken, berufliche Perspektiven zu eröffnen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Berufliche Weiterbildung verstehen wir dabei nicht als reine Wissensvermittlung, sondern als Beitrag dazu, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung und ihrer Rückkehr in den Arbeitsmarkt wirksam zu unterstützen. Unsere Angebote sollen dazu beitragen, Chancen zu verbessern, Orientierung zu geben und anschlussfähige Perspektiven zu schaffen.
Unsere Zielgruppe
Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen
Unser Angebot richtet sich an arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.
Die Ausrichtung an dieser Zielgruppe bestimmt die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Angebote. Dabei achten wir darauf, dass Weiterbildung nicht losgelöst von den konkreten Anforderungen beruflicher Realität stattfindet, sondern auf nachvollziehbare Entwicklungsschritte und verwertbare Perspektiven einzahlt.
Unsere Grundsätze
Chancengleichheit und Vereinbarkeit
Wir stehen für Chancengleichheit und begegnen allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung mit Respekt und Offenheit.
Ebenso achten wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als wichtigen Bestandteil nachhaltiger beruflicher Entwicklung.
Diese Grundsätze verstehen wir nicht als formale Erklärung, sondern als verbindliche Orientierung für den Umgang mit Teilnehmenden, für die Gestaltung unserer Angebote und für die Ausrichtung unserer Bildungsarbeit insgesamt.
Qualitätsentwicklung
Qualität systematisch weiterentwickeln
Die Qualität unserer Angebote entwickeln wir kontinuierlich weiter. Grundlage dafür sind ein systematisches Feedbackverfahren, die Auswertung relevanter Daten sowie messbare Ziele, insbesondere in Bezug auf Bestehensquoten, Teilnehmendenzufriedenheit und Vermittlungsquoten.
Der kontinuierliche Verbesserungsprozess ist ein fester Bestandteil unseres Qualitätsverständnisses. Rückmeldungen, Kennzahlen und definierte Ziele helfen uns dabei, unsere Bildungsangebote nicht nur zu dokumentieren, sondern systematisch zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Einordnung
Klare Abgrenzung des zertifizierten Bereichs
STARTPLATZ ist zugleich ein Startup-Ökosystem mit Inkubator-, Accelerator- und Coworking-Angeboten. Dieser Bereich ist ausdrücklich nicht Teil der AZAV-Zertifizierung.
Die Zertifizierung bezieht sich ausschließlich auf den Bildungsträger-Bereich der STARTPLATZ Köln GmbH im Fachbereich berufliche Weiterbildung.
Diese Abgrenzung ist wichtig, damit für Teilnehmende, fördernde Stellen und prüfende Instanzen jederzeit klar erkennbar bleibt, auf welchen organisatorischen Bereich sich das Leitbild und die AZAV-Zertifizierung beziehen.
Verantwortung
Verbindlich festgelegt und regelmäßig geprüft
Das Leitbild wird von der Geschäftsführung festgelegt und im Rahmen des internen Audits mindestens einmal jährlich überprüft.
Damit ist sichergestellt, dass das Leitbild nicht nur als formaler Text besteht, sondern regelmäßig auf Aktualität, Verbindlichkeit und praktische Relevanz geprüft wird.
Dieses Leitbild bildet die Grundlage für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung unserer beruflichen Weiterbildung.
Es dient zugleich als öffentlich sichtbare Orientierung für Teilnehmende, Mitarbeitende, fördernde Stellen und Partner, die die Grundsätze unseres Bildungsträger-Bereichs nachvollziehen möchten.