26. Juli 2013, 16:12 :: Allgemein
Autor: Matthias Gräf
Das Highlight eines jeden Monats steht bevor und auch nächste Woche haben wir trotz Ferien und heißen Temperaturen ein spannendes Programm für euch.
Hier kommen die Events und Termine für nächste Woche im STARTPLATZ:
Montag, 29.07.2013:
Donnerstag, 01.08.2013:
Zu Beginn einer Unternehmensgründung steht jeder Gründer vor dem selben Problem – wie beschaffe ich mir die finanziellen Mittel für die Umsetzung meines Projektes? Möglichkeiten zur Beschaffung von Kapital gibt es einige, jedoch stellt die Wahl oft eine große Hürde dar. Daher klärt Wolfgang Kierdorf ab 13.00 Uhr im Rahmen des Workshops „Die Finanzierung einer Geschäftsidee – in jeder Phase“ auf, welche Mittel es wann, wo gibt und worauf Investoren wirklich achten.19. Juli 2013, 10:37 :: Allgemein
Autor: Matthias Gräf
Heute endet um 16 Uhr die Bewerbungsphase zum vierten Rheinland-Pitch! Nach dem Vorpitch am kommenden Montag werden dann die Finalisten zum Rheinland-Pitch am 29. Juli eingeladen. Hier pitchen sie vor Investoren, Beratern und Unternehmern. Darüber hinaus können sich interessierte Zuschauer anmelden.
Du willst selbst mit deiner Geschäftsidee pitchen oder kennst jemanden, der beim nächsten Rheinland-Pitch dabei sein sollte? Informationen zum Rheinland-Pitch und den nächsten Terminen auf der offiziellen Seite des Rheinland-Pitch.
Hier kommen die Events und Termine für nächste Woche im STARTPLATZ:
Dienstag, 23.07.2013:
Wie finanziere ich meine Geschäftsidee in Kooperation mit Investoren? Im Workshop „Unternehmensfinanzierung mit Investoren“ erfahrt ihr um 18 Uhr mehr zu verschiedenen Wegen, das richtige Kapital von den passenden Investoren einzusammeln. Der Referent Peter Siedlatzek ist Jurist und berät auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts speziell Existenzgründer und Startups.Mittwoch, 24.07.2013:
10 Uhr: Olivera Wahl zeigt im Workshop „e-Recruiting: Mitarbeitersuche echt und nah“, wie man über die reine Stellenausschreibung hinaus gezielt auf Mitarbeitersuche gehen kann. Auch wenn Jobportale heute sehr genau die richtige Zielgruppe ansprechen können – wer mittels Social Media aktiv auf potenzielle Mitarbeiter zugeht, findet schneller den passenden.
17 Uhr: Workshop „Vorsorge- und Vermögensplanung für Gründer“. Gegen welche existenziellen Risiken sollten Sie sich unbedingt absichern? Wie bekommen Sie Ihre Wünsche nach Sicherheit, hoher Rendite und jederzeitiger Liquidität unter einen Hut? Martin Müller gibt einen umfangreichen Einblick zu sinnvollen Vorsorgeleistungen.Save the date:
17. Juli 2013, 16:30 :: Allgemein
Autor: Matthias Gräf
Auf der Suche nach Top-Talenten müssen Unternehmen heutzutage besonders vielseitig sein. Längst reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen nur auf dem klassischen Wege via Printanzeigen zu veröffentlichen, wenn man ein besonders großes Publikum erreichen will. Offene Stellen werden heute primär mittels E-Recruiting ausgeschrieben. Die Liste von Online-Jobportalen wächst stetig, annähernd jede dritte Stelle wird über Online-Stellenbörsen kommuniziert und auch besetzt.
E-Recruiting ist das optimale Instrument, um auf den Jobbörsen eigene Stellenangebote zu platzieren, die mühelos von jedem interessierten Bewerber eingesehen werden können. In Zeiten, in denen das Internet eine nicht mehr wegzudenkende Rolle aus unserem schnelllebigen und digitalen Alltag spielt, setzen immer mehr Unternehmen auf diese Form der Personalrekrutierung. Mittlerweile verfügt nahezu jedes Unternehmen über eine eigene Karriereseite im Internet, welche interessierten Bewerbern stets aktuelle Jobangebote vorstellt.
Workshop zum Thema E-Recruiting im STARTPLATZ
Spezielle Recruiting-Software erleichtert es den Unternehmen, eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen und die Suche nach dem passenden Kandidaten zu optimieren. Online-Formulare und Online-Assessment-Center verringern Durchlaufzeiten von Bewerbungen und werden exakt auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten. Darüberhinaus präsentieren sich Konzerne und auch kleinere Firmen auf Social Media-Plattformen wie Xing, LinkedIn sowie Facebook, welches für die Personal-rekrutierung und Mitarbeiterbindung von immer größerer Bedeutung wird.
Neben Karriereportalen auf der eigenen Unternehmensseite, nutzen Firmen auch verstärkt die wachsende Zahl von Social Media-Kanälen, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und aktiv neue Mitarbeiter zu gewinnen. Videopräsentationen auf Youtube, News über Twitter und Blogs, originelle Stellenenanzeigen auf Xing und nicht zuletzt ein möglichst authentisches Unternehmensprofil in der Social-Media-Königsdisziplin – Facebook – zählen heute schon fast zur Standardausrüstung eines erfolgreichen Unter- nehmens. Einen weiteren wichtigen Bestandteil des E-Recruiting stellen Online-Jobbörsen und Karrierewebseiten dar, welche in der Regel kostenfrei sind und somit allen Jobsuchenden Zugang zu Stellenanzeigen und nützlichen Infos verschaffen.
Der Vorteil dieser Portale ist, dass sie jederzeit und an jedem Ort abgerufen werden können. Das gibt den Bewerbern die Möglichkeit, sich flexibel zu bewerben. Unternehmen wiederum bekommen dadurch die Gelegenheit, Stellen spontan auszuschreiben – ein enormer Vorteil, wenn es kurzfristig an Personal mangelt und eine ideale Möglichkeit, um auch internationale Bewerber anzusprechen. Allerdings gilt es bei knapp 600 Internetjobbörsen den Überblick zu behalten – sowohl für den Kandidaten als auch für das Unternehmen.
Die Vorteile des professionellen E-Recruiting liegen auf der Hand: Eine über die eigene Webseite oder Facebookseite veröffentlichte Stellenanzeige verursacht wenige bis gar keine Kosten. Durch Zuhilfenahme von spezieller Software werden die Bewerbungen hinsichtlich bestimmter Anforderungen und Kriterien untersucht und ohne großen Zeitaufwand erfasst. Diese Form der Online-Rekrutierung erzielt darüber hinaus eine deutlich höhere Reichweite als Anzeigen in Printmedien und bietet sowohl dem Unternehmen als auch dem Kandidaten mehr Flexibilität. Per E-Mail oder Online-Formular kann schnell und bequem der potenzielle Bewerber mit dem jeweiligen Unternehmen Kontakt aufnehmen. Sich für diese Art des Personal-managements zu öffnen bzw. dieses im eigenen Unternehmen verstärkt auszubauen, ist langfristig unumgänglich. Eins sollte man jedoch bedenken: Jobbörsen und Unternehmens-IT-Systeme ersetzen die Personalauswahl durch die Personalabteilung nicht – gleichwohl aber können sie diese um ein Vielfaches erleichtern.
Unser Workshop E-Recruiting: Mitarbeitersuche echt und nah zeigt neue Wege bei der Mitarbeitersuche auf und gibt Tipps, wie Sie die Bekanntheit ihres Unternehmens steigern, potenzielle Bewerber aktiv online finden und für ihr Unternehmen gewinnen können.
Weiterlesen15. Juli 2013, 16:16 :: Allgemein
Autor: lgraef
Am vergangenen Mittwoch fand zum ersten Mal der Crowdfunding & Fundraising Roundtable in Köln statt. Viele interessierte Zuschauer fanden sich physisch im STARTPLATZ ein und zusätzlich konnten auch online Zuschauer durch Streaming dabei sein. Bei dieser ersten Veranstaltung teilten drei interessante Speaker ihre Erfahrungen mit den Zuschauern.
Gunnar Sohn berichtete uns als erster Speaker von seiner kürzlich gescheiterten Crowdfunding Kampagne zur Finanzierung seines Unbuchs über den Streaming-Dienst Hangout on Air von Google. Besonders interessant waren die Lehren, welche er daraus ziehen konnte und welche er bei seinem nächsten Projekt einbringen möchte.
Als zweiter Vortragender war Raphael Otten an der Reihe. Er erzählte uns, wie Crowdfunding aus Sicht einer Plattform abläuft. Dabei gewährte er uns interessante Einblicke über die unterschiedlichen Funktionsweisen des Crowdfundings für Unternehmen und beleuchtete besonders den mittelständischen Markt.
Zum Abschluss des Events erzählte uns Vidar Andersen von seinen beiden durchgeführten Crowdfunding Kampagnen. Bei seinem ersten Versuch war das Ziel die Finanzierung einer App. Hierbei scheiterte er, konnte jedoch eine Menge an Lehren daraus ziehen. Diese Lehren brachte er bei seiner zweiten Kampagne ein und finanzierte so erfolgreich eine Reise ins Silicon Valley, wo er einen Workshop zum Thema Lean Startup besuchen konnte.
Wir freuen uns sehr über diese erfolgreiche Veranstaltung und sehen noch enormes Potential für dieses Thema und weitere Events dieser Art.
Hier ein Videorückblick zum Event:
Weiterlesen12. Juli 2013, 13:54 :: Allgemein
Autor: Matthias Gräf
Diese Woche blicken wir auf zahlreiche Veranstaltungen zurück. Wir feierten die neuen Räume mit dem zweiten Startup BBQ Cologne. Gleichzeitig starteten 18 Teams in das STARTPLATZ Kickerturnier. Gratulation geht an das „The Winning Team“. Mit einem spannenden Match im Finale konnten sie sich gegen die 17 anderen Teams durchsetzen.
Die Events und Termine für nächste Woche im STARTPLATZ:
Montag, 15.07.2013:
Dr. Hendrik Schöttle wird ab 15 Uhr im Workshop den sicheren Umgang mit Gewinnspielen näher bringen. Bietet man Gewinnspiele an, so bewegt man sich auch auf einem stark regulierten Markt. In dem Workshop sollen die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen und Risiken beim Angebot von Gewinnspielen erläutert werden. Dr. Hendrik Schöttle ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für IT-Recht im Münchener Büro der Wirtschaftskanzlei Osborne Clarke.Mittwoch, 17.07.2013:
Britta Strebin ist Freie Unternehmerin und Partner von Leadership Management International. Mit dem Workshop „Der erfolgreiche Start in die Selbstständigkeit als Frau“ gibt sie den Teilnehmern Tools und Wege mit in die Hand, als Frau erfolgreich in die Selbstständigkeit zu starten. Ab 10 Uhr erfahren die Teilnehmerinnen, wie man gegen hemmende Selbstbilder vorgeht und sie durch erfolgsversprechende innere Soundtracks ersetzt.
Um 18 Uhr findet der Workshop „Absicherung – so wenig wie möglich, so viel wie nötig!“ statt. Welche finanziellen Absicherungen und Versicherungen brauchen junge Unternehmer und welche sind überflüssig? Julia Weuthen und Dr. Daniel Heise zeigen auf, welche Absicherungen für Startups und Gründer relevant und wichtig sind.Donnerstag, 18.07.2013:
Axel von Leitner vermittelt ab 17 Uhr strukturierte Vertriebsstrategien für Gründer und Selbstständige. Axel ist Mitgründer des Kölner Softwareanbieters hinter der CRM Software CentralStationCRM. Die richtige Anwendung von CRM im eigenen Startup ist essentiell für den Vertrieb und die Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern.Save the date:
9. Juli 2013, 13:39 :: Allgemein
Autor: lgraef
Anfang Juni hatten wir Stipendien für kleine Teams mit großen Ideen ausgelobt. Junge Gründer konnten sich bei uns bewerben und 3 Monate Coworking bei uns im STARTPLATZ gewinnen. Dabei waren der Kreativität keine Grenzen gesetzt.
Wir bekamen viele tolle Bewerbungen – vom selbst gebackenen Brot, über eine T-Shirt-Präsentation bis hin zu Videos war alles dabei.
Seit dem 1. Juli dürfen wir nun sieben Teams bei uns begrüßen, die wir euch heute etwas näher vorstellen möchten.
Weiterlesen5. Juli 2013, 10:18 :: Allgemein
Autor: Matthias Gräf
Die Events und Termine für nächste Woche im STARTPLATZ:
Dienstag, 9. Juli 2013:
Um 19 Uhr startet das Partner-Event mit Explicatis unter dem Titel: „Wissensdurst: Softwareversionierung mit Git“ – Git erfreut sich als Versionierungssystem derzeit wachsender Begeisterung und stammt aus der Open-Source Gemeinde. Der Referent Daniel Reichenbach von Explicatis wird den Teilnehmern Git mit Live-Beispielen und Vergleichen zu anderen bekannten Systemen näher bringen. Weitere Informationen.
Ab 18 Uhr lädt STARTPLATZ zum „Crowdfunding & Fundraising Roundtable“ ein. Referenten dieses ersten Stammtisches werden sein: Adrian Porger, Geschäftsführer und Mitgründer der in Köln ansässigen Crowdfunding-Plattform United-Equity, sowie Gunnar Sohn, Wirtschaftspublizist, Chefredakteur des Onlinemagazins NeueNachrichten und Publizist bei TheEuropean. Moderiert wird diese Runde von Dennis Schenkel, Crowdfunding Evangelist und Autor des Blogs Crowdrupt.de. Anmeldung und weitere Informationen zum Crowdfunding Roundtable.Donnerstag, 11. Juli 2013:
Seit dem 1. Juli stehen Startups und Unternehmern eine um 700 Quadratmeter auf insgesamt gut 1.600 Quadratmeter vergrößerte Fläche im STARTPLATZ zur Verfügung. Dies möchten wir im Rahmen des zweiten Startup BBQ Cologne am 11. Juli feiern. Anmeldung und Informationen bei Facebook.Save the date:
28. Juni 2013, 15:57 :: Allgemein
Autor: Matthias Gräf
Die Events und Termine für nächste Woche im STARTPLATZ:
Mittwoch, 03. Juli 2013:
Du möchtest die Anzahl deiner Facebook-Fans verdoppeln? Dann ist dieser Workshop das Richtige für dich! Der Workshop „Social Media“ findet am 03. Juli um 17:00 Uhr statt. Der Workshop für Einsteiger präsentiert Erfolgsstrategien auf Social Media-Kanälen. Darüber hinaus zeigt die Referentin, Annika Lahnor, wie man den eigenen Blog in die Contentstrategie einbindet und so die relevante Zielgruppe für die eigenen Inhalte, Dienstleistungen und Produkte gewinnt.Donnerstag, 04. Juli 2013:
Save the date:
Ab dem 1. Juli stehen Startups und Unternehmern eine um 700 Quadratmeter auf insgesamt gut 1.600 Quadratmeter vergrößerte Fläche im STARTPLATZ zur Verfügung. Das ist ein Grund, im Rahmen des zweiten Startup BBQ Cologne am 11. Juli die Erweiterung des STARTPLATZ zu feiern. Anmeldung und Informationen bei Facebook.
Der Rheinland-Pitch geht am 29. Juli in die vierte Runde. Bewerbungen von Startups und angehenden Gründern werden bis zum 19. Juli um 16.00 Uhr über unser Bewerbungsformular angenommen. Zuschauer können sich hier anmelden.27. Juni 2013, 11:04 :: Allgemein
Autor: Matthias Gräf
Gestern, am 26. Juni, durften wir den Förderverein der Roten Funken als Gäste im STARTPLATZ begrüßen. Wir haben uns sehr über diesen Besuch gefreut.
Nach umfangreicher Besichtigung der Hochschule Fresenius im Kölner Mediapark wurde sich im STARTPLATZ zu einem Get-together zusammengefunden, wo der Förderverein von STARTPLATZ Gründer Lorenz Gräf begrüßt wurde. Verschiedene Startup-Teams aus dem STARTPLATZ stellten sich und ihre Geschäftsidee vor und brachten den Gästen der Roten Funken das Leben und Arbeiten rund um die eigenen Startups näher.
Dabei waren Alexander Marci mit Persofoto, Sascha Theismann mit Boostpark, Arne Horn mit Maple Apps und Felix Bauer von warenkorb.com.
Die Roten Funken sind ein langjähriger Traditionsverein im Kölner Karneval.
Über den Karneval hinaus haben sie eine fast 200-jährige Geschichte rund um Brauchtum und Kölner Stadtgeschichte vorzuweisen. Durch ihr ehrenvolles Engagement konnte vor allem nach dem zweiten Weltkrieg der Aufbau vieler bedeutender Kölner Wahrzeichen schneller von statten gehen. Sie waren eine der ersten Karnevalsgruppen, die in den ersten Jahren die Bürger der Stadt motivierten, indem sie schon früh im kleinen Zug durch die Stadt marschierten. Heute stehen die Roten Funken in Köln für Tradition und Brauchtum. Sie gehören zum Stadtbild und sind Vorbild und Treiber in Sachen Ehrenengagement.
Mit Fingerfood und frischen Getränken wurden die Gespräche über Geschäftsmodelle und Ideen intensiver. Wir freuen uns auf den nächsten Besuch!
Weiterlesen25. Juni 2013, 09:49 :: Allgemein
Autor: lgraef
Am Freitag, den 21. Juni 2013 fand die Premiere des ersten “Hackers4!=Hackers”-Workshop statt (gesprochen: Hackers for non Hackers). Knapp 30 Interessierte kamen in den Kölner Inkubator STARTPLATZ, um eine erste Einführung in das Entwickeln einer Web-Applikation zu bekommen.
Ein Bericht von Thomas Riedel
Marius studiert Medienwirtschaft und kann keinerlei Grundkenntnisse in Programmieren vorweisen. Er ist hier, weil sein Dozent von der Veranstaltung gesprochen hat. Alex, ein anderer Workshop-Teilnehmer, hat schon einmal mit Entwicklern zusammengearbeitet. Er arbeitet im Gründerzentrum der RWTH Aachen. Bei der Vorstellungsrunde zu Beginn des ersten Workshops der Reihe “Hackers4!=Hackers” stellen sich überwiegend Studenten, Angestellte und Gründer vor, die eines eint: Sie haben keine oder sehr wenig Grundkenntnisse im Programmieren. Um das zu ändern, haben sie ihre Laptops mitgebracht und sie mit Strom aus den Bodentanks versorgt. Sie sind auch hier, weil sie wissen, das es immer wichtiger ist “coden” zu können. Oder um zu verstehen, wie Coder denken, sagt Andreas, der bereits vier Unternehmen gegründet hat und eher der BWLer und Produktmanager ist.
Hands-on mit erfahrenen Entwicklern
Um den “Non-Hackers” zu zeigen wie Entwickler arbeiten, stehen fünf erfahrene Programmierer bereit, unter anderem von Railslove, einer Entwicklerschmiede, die sich auf Webapps auf Ruby on Rails spezialisert hat.
Tim, der den Workshop eröffnet und Railslove zusammen mit Jan gründete, will zunächst einmal eines klar stellen: Eigentlich sind hier alle “Non-Hackers”: Hacker, das sei ein Marketingbegriff. „Wir sind Entwickler“, sagt er, „und der Workshop müsste eigentlich ‚Webentwicklung Basics‘ heißen“.
Und dann geht es auch schon los. Wie ist eine Web-App aufgebaut? Welche Rolle übernehmen Browser, Programm und Datenbank? Statt viel Theorie heißt es Hand anlegen. Als Testobjekt muss ein von Railslove programmiertes Shop-System her halten. Die Aufgabe: Manipuliere den HTML Code über die Developer-Tools im Browser. Manche verändern die Schriftgröße, andere ändern den Text oder verändern das Ziel eines Links.
“Ich hätte nicht gedacht, das man wirklich so schnell was machen kann.”, sagt Christine überrascht und lächelt. Sie ist von Beruf Krankenschwester und hat ihre Stelle reduziert, um sich neu zu orientieren.
Während die Teilnehmer sich am Code versuchen gehen die fünf Entwickler durch die Reihen, geben Tipps und Ratschläge.
Lars von Railslove steht den Teilnehmern des Workshops mit Tipps zur Seite
Der erste Einstieg und was noch kommen wird
Später wird es dann doch etwas komplizierter. Ein Entwickler zeigt beim Livecoding, wie es aussieht, wenn man richtig an einer App arbeitet. Doch das muss in den nächsten Workshops gelernt werden. Nach drei Stunden endet der Workshop, die Teilnehmer sind begeistert: Ich würde wiederkommen, sagt einer der Teilnehmer. Er hatte von den Railslove-Leuten schon mal gelesen und kannte auch die Railsgirls, die ein ähnliches Konzept verfolgen.
Der Workshop “Hackers4!=Hackers” wurde im Zuge des Festivals “Interactive Cologne” veranstaltet und soll nun in regelmäßigen Abständen stattfinden.
So sah der Workshop aus: Google Plus Galerie
Links:
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