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Kooperation statt Konkurrenz – so entwickeln Startups und der Mittelstand gemeinsam Talente

5. Oktober 2025, 21:32 :: Startups

Autor: lgraef

Unternehmen bemühen sich mit immer größeren Anstrengungen um qualifizierte Fachkräfte. Besonders bemerkbar macht sich das bei zwei Gruppen, die auf den ersten Blick nicht unterschiedlicher sein könnten: etablierte mittelständische Unternehmen und dynamische Startups.

Die einen locken mit Innovationsgeist und flachen Hierarchien, die anderen punkten mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und Stabilität. Da ein langwieriger Kampf um die besten Köpfe langfristig niemandem hilft, entscheiden sich immer mehr Akteure dazu, die Vorteile gemeinsamer Initiativen auszukosten. So schaffen sie echte Win-win-Situationen.

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Warum Blockchain die geheime Superkraft Ihres Startups sein könnte

16. September 2025, 11:48 :: Startups

Autor: lgraef

Die Geschäftswelt ist vieles, aber eben nie statisch. Technologie hat die Kraft, Grenzen zu verschieben. Unter diesen Technologien sticht Blockchain als echter Game Changer hervor. Sie verspricht Transparenz, die Vertrauen schafft, Effizienz, die Zeit und Geld spart, und Innovation, die bisher unerreichbare Märkte und Einnahmequellen erschließt. Aber warum ist sie gerade jetzt so wichtig? Welche Risiken gehen Startups ein, wenn sie Blockchain ignorieren?

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Risikomanagement für Startups: finanzielle Absicherung für Gründer in unsicheren Zeiten

, 11:33 :: Finanzen | Startups

Autor: lgraef

Wusstest Du, dass etwa sieben von zehn Startups langfristig scheitern – häufig, weil das Budget aufgeht, bevor überhaupt nennenswerter Umsatz entsteht? Genau deshalb ist Geld nicht nur Mittel zum Zweck, sondern Existenzgrundlage. Du lernst hier, wie Du als Gründer durch gezieltes Risikomanagement Dein Startup sowohl finanziell als auch strategisch stabilisierst. 

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Die passenden Mitarbeiter finden

10. September 2025, 15:27 :: Allgemein

Autor: lgraef

Mitarbeiter: Für eine erfolgreiche Unternehmensgründung

Die Gründungsphase eines Unternehmens ist für viele Menschen besonders aufregend, gleichzeitig aber auch herausfordernd. Zumal eine Firma auch eine große Portion Verantwortung bedeutet. Ferner sollte jeder Unternehmer über eine detaillierte und zukunftsorientierte Firmenidee verfügen. Ebenfalls essenziell ist ein mehrjähriger Businessplan, welcher realistische und umsetzbare Ziele enthält. Die meisten Gründer beginnen als Einzelperson. Erst nach einer gewissen Zeit werden Mitarbeiter eingestellt. Insbesondere die Erstanstellung von Arbeitnehmern ist eine große Herausforderung. Wie findet man qualifiziertes Personal? Worauf gilt es beim Bewerbungsverfahren und beim Bewerbungsgespräch zu achten? Was hat das Unternehmen selbst potenziellen Mitarbeitern zu bieten? Bevor die Suche nach neuen Angestellten beginnt, müssen Unternehmer jede Frage beantworten können.

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Werbegeschenke für Startups: So heben Sie sich in einem hart umkämpften Markt ab

5. September 2025, 15:15 :: Startups

Autor: lgraef

In der dynamischen Startup-Welt kann es eine echte Herausforderung sein, Aufmerksamkeit zu erlangen. Digitale Marketingstrategien sind heutzutage unverzichtbar – doch sie sind nicht die einzige Möglichkeit, potenzielle Kunden zu erreichen. Werbegeschenke, richtig eingesetzt, können kleinen Unternehmen helfen, aus der Masse herauszustechen und eine bleibende Verbindung zu ihrer Zielgruppe aufzubauen.

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