25. Juli 2025, 15:37 :: Allgemein | Startups
Autor: lgraef
In den vergangenen Jahren hat sich die Art, zu arbeiten, massiv verändert. Das klassische Büro mit fest zugeteilten Schreibtischen für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter wird immer seltener. Dafür finden kollaborative und flexible digitale Arbeitsplätze immer mehr Einzug in den Bürokomplexen von Firmen und Unternehmen. Hierbei wird diese Revolution in den Büros stark von smarten Tools vorangetrieben, die helfen Büroflächen transparent und effizient zu nutzen und das sogenannte Desk-Sharing-Prinzip zu etablieren. In diesem Artikel wollen wir ein wenig in die smarte Zukunft des Arbeitens eintauchen.
Weiterlesen, 15:24 :: Allgemein | Startups
Autor: lgraef
Mobile Anwendungen sind längst mehr als ein „Nice-to-have“. 2023 erreichten die weltweiten App-Store-Umsätze inklusive Werbung 171 Mrd. US-Dollar – ein neuer Höchststand nach der Delle von 2022. Für junge Start-ups bedeutet das: Wer ein skalierbares Geschäftsmodell plant, sollte die Option einer eigenen App früh prüfen.
Weiterlesen, 09:47 :: Allgemein | Community | KI
Autor: Linnéa Körting
Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserer Community zu begrüßen: Agnion, ein junges KI-Startup mit Sitz im Mediapark Köln. Eines der Teammitglieder, Woj Ganczarski, hat sich die Zeit genommen, uns im Interview einen Einblick in ihre Gründungsgeschichte, ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag zu geben.
Dabei erzählt er nicht nur, wie sie von der Idee zum eigenen Startup gekommen sind, sondern auch, was sie antreibt, welche Ziele sie verfolgen und was sie am STARTPLATZ besonders schätzen.
Zum Schluss teilt er noch zwei persönliche Impulse, die man als Gründer:in definitiv mitnehmen sollte – also unbedingt bis zum Schluss lesen!
Weiterlesen18. Juli 2025, 12:42 :: Allgemein
Autor: lgraef
Der Einstieg in die Selbstständigkeit als Freiberufler kann überaus spannend und aufregend sein, doch die ersten Aufträge zu gewinnen, stellt viele vor eine große Herausforderung. Gerade Start-ups und junge Unternehmer suchen nach verlässlichen Partnern, die Expertise und Professionalität mitbringen. Aber wie macht man als Neuling denn eigentlich am besten auf sich aufmerksam?
Weiterlesen17. Juli 2025, 10:54 :: Allgemein
Autor: lgraef
Der deutsche Arbeitsmarkt steht unter Druck: In vielen Branchen fehlt es an qualifizierten Fachkräften, offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt und der Rekrutierungsaufwand steigt. Besonders Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Logistik oder Pflege spüren die Folgen – sie verlieren Aufträge, verpassen Wachstumschancen oder geraten operativ ins Hintertreffen. Klassische Recruiting-Kanäle liefern oft zu spät oder zu ungenau, während der interne Aufwand kontinuierlich steigt.
Umso wichtiger wird es, den Besetzungsprozess effizienter zu gestalten. Wer mit Personalengpässen konfrontiert ist oder kurzfristig neue Mitarbeitende benötigt, braucht Lösungen, die schneller greifen – und wirklich passende Menschen liefern. Genau hier kommen spezialisierte Dienstleister wie Starke Jobs ins Spiel. Immer mehr Unternehmen setzen gezielt auf diese Form der Personalvermittlung, um mit weniger Aufwand schneller die richtigen Talente zu finden. Doch was macht Starke Jobs dabei so erfolgreich?
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