New Work vs. Old Work: Was bleibt, was geht, was kommt?
26. März 2025, 11:01 :: Aktuelle Trends | Digitalisierung
Autor: lgraef
Begriffe wie „New Work“ dominieren die Diskussion um die Zukunft der Arbeit – doch was genau bedeutet das? Was bleibt aus der alten Arbeitswelt bestehen, was verschwindet und was erwartet uns in der Zukunft? Gerade als Gründer solltest du dich mit diesen Fragen auseinandersetzen, um dein Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
WeiterlesenTags: New Work
DIE Zielgruppe 50plus?! Geschäftsmodelle für eine alternde Gesellschaft
, 10:37 :: Aktuelle Trends | Allgemein
Autor: lgraef
Unsere Bevölkerung wird immer älter. Alter wird in unserer Gesellschaft zunehmend als Makel gesehen. Ab 61 Jahren zählt man in Deutschland zu den Alten. Nur allzu gerne wird man bereits ab 50 der einen, DER Zielgruppe 50plus zugerechnet.
Menschen ab 50 sehen sich häufig mit Vorurteilen, Ausgrenzung und Stereotypisierung konfrontiert. Die Mechanismen, mit denen diese Altersgruppe entindividualisiert und abgewertet wird, erinnern an Muster, die zum Beispiel im Rassismus zu beobachten sind.
WeiterlesenTags: Altersstereotype, Diversity, Silver Economy
Open Accelerator Startups stellen sich vor: Raumly (raumly.com)
24. März 2025, 09:21 :: Accelerator | Community | cozama | Startups
Autor: Manaen Stürenberg
In dieser Artikelserie stellen wir Startups aus dem STARTPLATZ Open Accelerator vor, die mind. Level 2 erreicht haben.
Heute stellt sich Raumly vor, die an einer skalierbaren und nachhaltigen Lösung des Versorgungsproblems des Gesundheitssystems in einer alternden Gesellschaft arbeiten.
WeiterlesenTags: cozama, STARTPLATZ Accelerator, Startup
5 Tipps zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für moderne Unternehmen
6. März 2025, 20:12 :: Allgemein
Autor: lgraef
Die moderne Arbeitswelt stellt Unternehmen vor die Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Eine strategische Herangehensweise ist entscheidend, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
Dieser Artikel beleuchtet fünf wesentliche Aspekte, die Unternehmen als attraktive Arbeitgeber etablieren: von flexiblen Arbeitszeitmodellen über eine wertschätzende Unternehmenskultur bis hin zu Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung. Diese Strategien fördern nicht nur die Zufriedenheit der Belegschaft, sondern steigern auch die Produktivität und Innovationskraft des Unternehmens.
WeiterlesenTags: Arbeitgeberattraktivität
Wie ein SEO-Freelancer deine Suchmaschinenoptimierung verbessert
, 19:54 :: Digitalisierung
Autor: lgraef
Ein SEO-Freelancer setzt sich intensiv mit deiner Webseite auseinander und führt eine umfassende Keyword-Recherche durch, um die relevantesten Suchbegriffe zu identifizieren, die für bessere Rankings entscheidend sind. Die Onpage-Optimierung umfasst dabei technische Verbesserungen wie die Optimierung der Ladezeiten und der Content-Struktur. Diese Maßnahmen sind nicht nur essenziell für die Nutzererfahrung, sondern tragen auch maßgeblich zur Verbesserung deines Rankings bei. Durch gezielte Anpassungen sorgt der Freelancer für SEO dafür, dass deine Webseite im besten Licht erscheint und die Suchmaschinen sie favorisieren.
Tags: SEO
