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Wir stellen vor: Unser Accelerator-Team ordersome

30. August 2018, 14:33 :: Accelerator | Allgemein | Community

Autor: lgraef

Jan und Nikolas haben Anfang des Jahres das Startup ordersome gegründet, mit dem Gastronomie-Gäste vom Tisch aus mit ihrem Smartphone bestellen und bezahlen können. Im Interview mit Nikolas erfahrt ihr mehr über das Startup, welchen Problemen es gab und wie die Zukunftspläne von ordersome aussehen. Außerdem berichtet Nikolas über die Learnings im STARTPLATZ Accelerator.

 

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Startup Nameordersome

Teamgröße:  2 Personen 

Team: Jan Hesters, Nikolas Chapoupis

Ideenstart: Januar 2018

STARTPLATZ Standort: Köln

Die Idee in einem Satz: Wir entwickeln Software für die Gastronomie mit der Gäste vom Tisch aus mit ihrem eigenen Smartphone bestellen und bezahlen können

Unsere drei Hashtags: #SaaS #Gastronomie #App

Das beste am STARTPLATZ Accelerator: Die Mentoren, das Accelerator-Team und unsere Batch-Kollegen und Kolleginnen 

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Karriere und Familie vereinbar machen: Interview mit Coach und New Work Expertin Dr. Stefanie Gundel

, 10:14 :: Allgemein

Autor: lgraef

Familie und Beruf lassen sich nicht konfliktlos vereinen? Als zertifizierter Coach für berufstätige Mütter und Veranstalterin des Mompreneurs Meetups in Düsseldorf ist Dr. Stefanie Gundel davon überzeugt, dass es durchaus möglich ist, eine erfolgreiche Karriere mit einem erfüllten Familienleben in Einklang zu bringen. Wir sprechen mit der Powerfrau und dreifachen Mutter über die Chancen von New Work, darüber, inwiefern sich unsere Arbeitswelt verändern wird und wie Mütter die Doppelbelastung Beruf und Familie erfolgreich meistern können.

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Wir stellen vor: Unser Accelerator-Team expertmatch

24. August 2018, 10:45 :: Accelerator | Allgemein | Community

Autor: lgraef

In diesem Interview mit Dirk erfahrt ihr mehr über expertmatch, wie die Idee entstanden ist und die Pläne für die kommenden Monate. Außerdem stellen sich die drei Gründer – Dirk, Jonathan und Jonas – vor und erzählen euch von ihren Erfahrungen beim STARTPLATZ Accelerator.

 

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Startup Nameexpertmatch

Teamgröße: 3 Personen 

Team: Dirk Franzke, Jonathan Klinkhammer, Jonas Holtorf

Ideenstart: März 2018

STARTPLATZ Standort: Düsseldorf

Die Idee in einem Satz: expertmatch verbindet die besten Freelance Software Developer mit spannenden Unternehmen

Unsere drei Hashtags: #freelancer #HRTech #newwork

Das beste am STARTPLATZ Accelerator: Das Netzwerk sowie der kontinuierliche Fokus des SP-Teams auf der Weiterentwicklung der Startups

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Wir stellen vor: Unser Accelerator-Team InstantHelp

23. August 2018, 18:54 :: Accelerator | Allgemein | Community

Autor: lgraef

In diesem Interview mit Moritz erfahrt ihr mehr über InstantHelp, wie die Idee entstanden ist und welche Herausforderungen es zu meistern galt. Ihr erfahrt mehr über die Learnings im STARTPLATZ Accelerator und die Zukunftspläne von InstantHelp. Moritz erzählt uns außerdem ein wenig mehr über sein Team.

 

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Startup NameInstantHelp UG

Teamgröße: 3-8 Personen

Team: Moritz Naatz & Gesellschafter

Ideenstart: 2016

STARTPLATZ Standort: Köln

Die Idee in einem Satz: Unser Ziel ist die Etablierung eines weltweiten Standards für Notrufsysteme

Unsere drei Hashtags: #medTech #Notruf4.0 #automation

Das beste am STARTPLATZ Accelerator: Motivation durch Gemeinschaft & Kommunikation

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Persönlichkeit trumpft fachliche Kompetenz: matching box öffnet neue Wege im Bewerbungsprozess

, 10:38 :: Allgemein

Autor: lgraef

Wer kennt es nicht? Man begibt sich auf die Jagd nach dem perfekten Job und durchforstet den Jobbörsen-Dschungel nach passenden Stellenanzeigen. Schnell kommen zwei zentrale Fragen auf: Wie finde ich heraus, was mich persönlich ausmacht und welches Unternehmen zu mir passt? Ein HR-Startup aus Düsseldorf will mittels wissenschaftlichen Testverfahren Abhilfe schaffen und den Unsicherheitsfaktor aus dem Bewerbungsprozess nehmen. Im Interview mit Benjamin Pieck, Persönlichkeitscoach, Gründer von matching box und Speaker bei der New Work Week in Düsseldorf sprechen wir über die schwindende Relevanz von Noten und Zeugnissen und der dafür stetig wachsende Stellenwert individuellen Charakters und beruflicher Passung. 

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