Vibe Coding als strategisches Asset: In 60 kompakten Minuten mit Hamidreza Hosseini — worum es geht, welche Chancen und Erfolgsfaktoren zählen, und alle Infos zum AI Vibe Coding Day für Unternehmen am 15.07.2026.
Richtig eingesetzt unterstützt Claude Code Fachbereiche, Produktteams und IT dabei, aus konkreten Ideen deutlich schneller erste lauffähige Prototypen zu entwickeln. Dieses Webinar gibt Orientierung — und einen klaren Blick darauf, was beim AI Vibe Coding Day am 15.07.2026 für Unternehmen passiert.
Was Vibe Coding mit Claude Code im Unternehmenskontext wirklich bedeutet.
Welcher Nutzen entsteht — und welche Erfolgsfaktoren Sie bewältigen müssen.
Was am AI Vibe Coding Day am 15.07. passiert und für wen er sinnvoll ist.
Warum AI Vibe Coding jetzt für Unternehmen relevant wird.
Von der Idee zum Prototyp; Coding-Agenten vs. klassische Entwicklung.
Welche Nutzen gibt es? Welche Erfolgsfaktoren gilt es zu bewältigen?
Scope, Tool-Zugänge, Qualitätssicherung, Datenschutz, Übergabe in den Betrieb.
Fragen, Einordnung: Sprechstunde, Praxistag, internes Pilotprojekt.
Founder & CEO, ECODYNAMICS GmbH
Hamidreza Hosseini ist Founder & CEO der ECODYNAMICS GmbH sowie Lecturer an der WHU – Otto Beisheim School of Management und an der LMU München. Mit ECODYNAMICS begleitet er seit 2017 Unternehmen bei datengetriebenen Geschäftsmodellen und generativer KI; seit 2021 zählt das Unternehmen zu den OpenAI Early Adopters im deutschsprachigen Raum.
Seine Schwerpunkte: KI-Strategie und -Transformation, generative KI und spezialisierte KI-Agenten, Generative AI Optimization sowie die Disruptme®-Methodik — mit Erfahrung aus KI-Transformationen im Konzern- und Mittelstandsumfeld.
Im Ganztags-Praxisformat am STARTPLATZ Düsseldorf entsteht aus Ihrer Idee in einem Tag eine lauffähige Anwendung — durchgehend begleitet von Senior Coaches der ECODYNAMICS GmbH. Dieses Webinar ist der Einstieg.
Praxistag ansehenDonnerstag, 9. Juni 2026 · 12:00–13:00 Uhr · Online via Microsoft Teams · kostenlos.
Den Teams-Link erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung.